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姚河

茶长制做大茶产业

姚河乡是“岳西翠兰”发源地

“国宾礼茶”原产地

茶叶是姚河乡

最具优势的特色农产品

在带动群众脱贫增收

推动乡村振兴中

发挥着不可替代的作用

为进一步发挥

茶产业传统和区域优势

推进“翠兰茗香”特色小镇建设

切实解决制约茶产业

发展突出问题

提高质量效益

和市场竞争力

推进巩固拓展脱贫攻坚成果

与乡村振兴有效衔接

走出一条符合姚河实际的

产出高效、产品安全

产业发展茶产业振兴之路

姚河乡首创

茶长制走好生态路

做大做强茶产业

01

全面建立“茶长”机制

建成乡、村、合作社

企业茶长制

全面推进绿色防控

建立茶园

投入品负面清单

加强行政执法检查

及农药残留抽样检测

严把产品质量关

全面提升茶叶加工技艺

依托大数据平台

建立茶叶质量安全

追溯体系

全面促进

茶文茶旅融合发展

茶业与文化旅游资源

深度融合

全面提高茶产业组织程度

推进茶园流转

发展多种形式规模经营

02

建立乡、村、合作社

企业茶长制

建立茶长会议制度

各级茶长要定期召开会议

调度茶长制工作进展情况

研究解决茶长制

工作中出现的重点难点问题

建立茶长培训制度

乡培训到村

村培训到合作社、茶叶企业

推动全乡茶产业高质量发展

设立茶长制办公室

乡级茶长制办公室

设在农业中心

农业中心主任兼任

茶长制办公室主任

各村茶长制办公室

要明确专人负责

03

加强组织领导

成立以党委书记为组长

乡长为副组长“茶长制”

乡村振兴工作领导小组

设乡级茶长和副茶长

构建责任明确、协调有序

监管严格、运行高效的

茶产业保护发展机制

为茶产业高质量发展

提供制度保障

加大资金保障

农业、财政等有关部门

要积极争取政策支持

加大茶园绿色防控

茶产业提升行动和

茶长制工作支持力度

严格考核问责

建立茶长制考核指标体系

实行绩效评价制度

乡对村茶长制进行监督考核

考核结果作为

年度综合考核评价重要依据

强化社会宣传监督

加大“茶长制”宣传力度

印发《致全乡广大茶农的一封信》

等宣传材料

同时在连片茶园显著位置

竖立茶长公示牌

标明茶长职责、管护目标

监督电话等内容

自觉接受社会监督

03

下一步姚河乡将

持续以“茶长制”为抓手

建立绿色防控茶园卡

重视姚河茶产业的规划

加快融入长三角

打造“翠兰茗香”特色小镇

推进茶文茶旅融合

促进一二三产融合发展

借助消费升级、数字赋能

都市圈发展等综合机遇

丰富姚河茶叶新业态

探索生态集约发展新路径

力争成为全省乃至全国

同类地区发展典范

姚河乡持续“以茶为媒”

实现乡村全面振兴

04

加强组织领导

成立以党委书记为组长

乡长为副组长“茶长制”

乡村振兴工作领导小组

设乡级茶长和副茶长

构建责任明确、协调有序

监管严格、运行高效的

茶产业保护发展机制

为茶产业高质量发展

提供制度保障

加大资金保障

农业、财政等有关部门

要积极争取政策支持

加大茶园绿色防控

茶产业提升行动和

茶长制工作支持力度

严格考核问责

建立茶长制考核指标体系

实行绩效评价制度

乡对村茶长制进行监督考核

考核结果作为

年度综合考核评价重要依据

强化社会宣传监督

加大“茶长制”宣传力度

印发《致全乡广大茶农的一封信》

等宣传材料

同时在连片茶园显著位置

竖立茶长公示牌

标明茶长职责、管护目标

监督电话等内容

自觉接受社会监督

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