近年来，绿春县精准发力、多措并举，用足用活各项扶贫政策，千方百计拓宽就业渠道，确保群众持续稳定增收，有效巩固提升脱贫成果。

绿春县多管齐下拓宽群众就业渠道

通过有效搭建农村劳动力转移就业信息平台，绿春县加强政策宣传引导，推进劳务品牌建设，推动转移就业工作成效。目前，全县开展转移就业招聘宣传活动17场次，推荐就业岗位信息9300余个，依托“3+2”教育帮扶模式选送31名“两后生”到外省培训就业，累计城乡劳动力转移就业7.5万人。

该县还建立了产业帮扶“双绑”机制，培育农业新型经营主体，带动脱贫劳动力实现家门口就业。制定《绿春县全面推进村集体经济巩固提升三年行动方案》，发展经营主体171个，推动36家企业与94个合作社“双绑”联结，带动农户23357户，实施83个产业巩固项目，产业帮扶覆盖低收入农户16134户，扶持建设茶叶加工厂、红米加工厂等11个“扶贫车间”，吸纳就近就业5545人。

绿春县多管齐下拓宽群众就业渠道

建立完善以就业为导向的精准培训机制，抓实强技提能，推动“民工经济”向“技工经济”转变。依托“田间课堂”“乡村课堂”“业务课堂”开展技术培训13期825人次，培育专业生产型及技能服务型高素质农民184人，培养“明白人”“带头人”362人，建立完善“人才库”10700余人，开展农村劳动力技能培训4015人，带动2742名群众创业致富。

适度开发一批公益性岗位，落实就业帮扶奖补、创业扶持系列政策，抓好抓实稳岗拓岗。目前，全县共计开发乡村公共服务岗位1963个，为公益岗位安置的脱贫劳动力发放岗位补贴1462万元，2021年完成省外务工奖补2315人共计231.5万元，鼓励扶持创业“贷免扶补”220人，发放贷款3413万元。

云南网记者 黄翘楚 通讯员 马兰花 摄影报道