喜茶裁员近30%,就业压力越来越大,该如何应对

2022-04-07 16:39:00热度:113°C

最近一个消息上了热搜,喜茶内部正在实施裁员,相关员工表示,其内部年前已启动裁员,并且年后还会再裁一部分,总体涉及30%的员工。对此喜茶回应,公司不存在大量裁员的情况,年前的少量人员调整属于正常人员调整和优化。看见这个热搜的时候,小茗不禁感叹,现在的就业压力真的很大。

社会就业压力大,有的人不好找工作,有的人即便有工作,也会有失业的可能性。面对这样的问题,人们的应对的方法有多种,大体为转行转型、考公考研、创业、灵活就业或不断学习提升自我等。这些方法哪一种更好呢?

如果转行做其它工作,同样也有失业的风险;考研考公的话,并不适用于任何人,因为这些对教育素质和能力有一定的要求;创业和灵活就业也同样具有一定的风险。不过倒也不必太过担心,与其杞人忧天,不如反其道而行之。

转型、转行、考研考公等人都需要一个良好的学习环境、灵活就业、创业也需要一个适合的办公环境或学习环境,所以就可以从这方面入手,打造一个适合办公、休闲、学习甚至是娱乐的环境,针对这样情景,相关的门店就有会议室、茶室、棋牌台球室和学习室等,在这里小茗建议做自助的会比较好,自助的有以下几个优势:

门槛低:这些门店没有技术要求,也不需要太多成本投入,一般30-50平米的场地就可以满足,相应的3-5万就可以开展起来;不招人:自助门店不需要招聘服务员,消费者自助消费,商家只需提供可以学习、办公等环境就可以,因此不用值守门店,实现远程管理,还能24小时营业。

俗话说:“车到山前必有路,船到桥头自然直。”所以即便有社会压力,也不要太过担心,总会有办法,总会有出路的。

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