2022年3月22日，桐柏县召开“人人持证、技能河南”建设工作推进会。县“人人持证、技能河南”建设工作领导小组成员单位主要负责同志和分管领导参会，县委常委、县政府副县长郭存出席会议并做重要讲话。

会上，农业农村局、工信局、茶叶局、中等职业学校、商务局、应急管理局六个单位主要负责同志对本单位“人人持证、技能河南”建设工作开展情况进行了汇报，县“人人持证、技能河南”工作领导小组办公室主任、县人社局局长刘远彬同志就目前桐柏县“人人持证、技能河南”建设工作推进情况、存在的问题进行了通报，对近期工作进行了安排。县人社局党组成员、就业办主任裴东亚就当前“人人持证、技能河南”建设相关政策进行了讲解。

县委常委、县政府副县长郭存同志对桐柏县“人人持证、技能河南”建设工作做了具体要求。一要提高认识。“人人持证、技能河南”建设工作是省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府一件重要的民生工作，是打破技能人才洼地的重要举措，更是实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略的迫切需要。二要提高政治站位。各成员单位要切实提高政治站位，把“人人持证、技能河南”推进工作作为重要政治任务、“一把手”工程。各单位各部门既要立足本职、各司其职，又要树立“一盘棋”思想，通力协作、形成合力，集中人力、物力进行集中攻坚，全力破解瓶颈解决难题，推进“人人持证、技能河南”建设工作高质量开展。三要完善工作机制。县领导小组办公室要全面落实“13710”工作法，完善工作机制，建立工作台账，明确任务和完成时限，实行日统计、周调度、月通报、季排名制度，确保桐柏县“人人持证、技能河南”建设工作快速推进。领导小组办公室要定期对相关单位进行督导，对各单位推进工作中的亮点和经验进行通报表扬，对工作不力，进展缓慢的予以通报批评，并定期下发督查通报和工作简报，同时报县委、县政府主要领导，确保该工作高效有序推进。

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