傍晚6点半不到，金山卫镇张桥村书记李宝就赶到了村里一处老仓库，告诉那里跳广场舞的几十位姐妹：村里决定在桥东新建一处水泥场地，以解决大家反映的 “跳舞场地太小”的问题……话音刚落，人群中响起了掌声。而每天早上6点半，村干部们还轮流到全村3个茶馆去“值班”，和村民们喝茶聊天，要是有什么矛盾纠纷或是难解决的问题，也请村民们一起讨论想对策。

早上6点半到茶馆，傍晚6点半到广场—这 “两个六点半”工作法，使不少基层矛盾和难题，在贴近群众的氛围中迎刃而解。

而这并不是张桥村一个村的做法。在第二批党的群众路线教育实践活动中，金山卫镇创新群众工作方法，主动到“人群和牢骚最集中的茶馆和广场”去，密切党组织与广大群众感情，直面群众的各种呼声和意见，真心为群众解决身边的急难愁问题。到目前为止，经过政府部门积极引导，金山卫镇已形成了35个茶馆、30多个广场舞跳舞点，与此相应，“两个六点半”群众工作法也在每个村居得到了广泛实践。

近年来，一些村干部工作方法和内容存在 “机关化”倾向，也阻碍了村居干部更密切地接触群众、了解民意。金山区委常委、宣传部部长张权权认为，探索“两个六点半”工作法，主动适应农民的作息习惯、表达方式和情感交流方式，“有利于村干部在宽松的环境中了解村民所思所想，为村民解疑释惑、排忧解难，促进家庭和睦、邻里和好、地区和谐，可以更好地占领农村 "舆论场"，真正建立起与农村群众交流互动的平台。”

面对面沟通，哪怕宣泄牢骚，也可以拉近距离。张桥村村务监督委员会成员沈琪华告诉记者，在沪浙农村地区，中老年男性农民向来有吃早茶习惯，村干部到茶馆喝茶 “值班”，搜集到了不少宝贵意见：以前村里有党员去世了，村两委会派村干部代表前往吊丧，对此，一些村民在茶馆聊天时多次表示“不公平”，村两委班子听到意见后，讨论决定，今后普通村民家办丧事，村里也会派代表上门吊丧；以前，全村每年的贫困户补贴名单，都由村两委班子讨论决定，但村民们在茶馆里闲聊时指出，张桥村由3个村合并而成，村两委班子未必了解每个社区每一户村民的家庭情况，所以应该把名额敲定权下放给每个片上的村监委成员，如今村两委班子也虚心接受了这样的建议……茶馆成了搜集民情民意的“情报站”。

寓教于乐、寓教于闲，也使群众工作更好做了。李宝告诉记者，前不久，村里有一对邻居因为宅边地发生纠纷，村干部几次调解不成，于是提出“明天一早到茶馆评评理去”，结果第二天到了茶馆，在众人面前，强词夺理的一方明显不敢再嚣张，很快自行找了个台阶下，事情得到了圆满解决。

村里工作一般是“八点半上班、四点半下班”，现在村干部把触角延伸到了“两个六点半”，是否增加了村干部的工作强度？

对此，张桥村村委会主任汤士锋坦言，其实，村干部24小时都在百姓身边，村民反映问题，你早上不去、晚上也不去，白天他们还是会找上门来骂你。总之，那些矛盾和问题是绕不开、躲不掉的。“两个六点半”工作法，使许多问题的解决效率更高、效果更好。把隐形的矛盾遏制在萌芽状态，把现有纠纷和难题尽可能在工作时间外化解，村干部就可以把更多精力投入到农村建设和发展中来。

据透露，金山区将在群众路线教育实践活动中，因地制宜推广金山卫镇“两个六点半”工作法，更精准地深入农村基层舆论阵地，打通广大干部和群众沟通“最后一公里”瓶颈，更好地听民意、解难题、促发展。

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