“中央要‘举直错枉’，不能让干得不怎么样的照样得好处，让干得好的还得坏处，这绝对不行！”总理斩钉截铁地说。（7月11日人民网）

古语云：“知贤非难，用贤为难。” 在政治、经济发展步入新常态的今天，能否让有用之人做到“人岗相适”、“能者居之”，直接关乎到党和国家事业发展顺畅与否。事实上，总理所强调的“举直措枉”，其目的是为让每一名领导干部明白该如何为“官”，该怎样作为。

对于干部而言，所谓的干事创业是为一地谋发展、为百姓谋福祉，而群众所喜闻乐见的正是干部队伍有着实打实的工作作风，个人能够廉洁自律，为公能够惠及民生。总理强调的“举直措枉”，正是基于百姓期盼这一本原，所表达出对干部任用的态度。众所周知，顶层设计的诸多方针、政策，最终要靠基层穿针引线，落实到位。试想，假若在此过程中，部分领导干部在思想和行动上打了岔，或是拖办不办，或是想当然的胡乱作为，那么损害的不仅是党和政府的公信力，更会令群众利益、发展进度大打折扣。

当前，“三严三实”专题教育正在全面深入开展，而教育的最终目的是为了推进各项事业发展，把严和实的要求转化为干事创业的精气神，这无疑是验证干部合格与否的标准之一。应该看到，如今判断干部能不能干，已不再是“唯政绩”而论，而是从个人作风、干事实绩、廉洁程度等诸多方面来考证，不但要讲规矩、守纪律，更要能作为、善作为，这才是备受新时期所青睐的好干部。

另外，从总理所强调“举直措枉”的态度中更应看到，这是对各级干部敲响的“鞭策警钟”。时下，协调推进“四个全面”的战略布局已然铺开，面对经济社会发展的新压力，“得过且过”的懈怠思维和“我行我素”的权力任性势必会淘汰于发展的潮流之中。因此，只有从思想和行动上自我革新，重树正确的人生观、价值观、权利观，心怀秉公用权的政治责任感，才能在个人的成长道路上迈稳每一步。

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