为深入实施《安溪县关于统筹做好“茶文化、茶产业、茶科技”这篇大文章 推动茶产业高质量发展的实施意见》及泉州市人才“港湾计划”和安溪县“人才引领发展”战略等文件精神，鼓励我县市级以上乌龙茶（铁观音）制作技艺非遗代表性传承人、安溪铁观音大师、安溪铁观音制茶工艺大师，帮扶县级乌龙茶（铁观音）制作技艺非遗代表性传承人、茶行业从业人员，传承技艺、提升水平，为我县茶产业发展提供永续人才支撑，推动茶产业高质量发展，决定实施安溪县茶叶非遗技艺师带徒“长青计划”。

一、实施对象

（一）师傅人选

市级以上乌龙茶（铁观音）制作技艺非遗代表性传承人、安溪铁观音大师、安溪铁观音制茶工艺大师。

（二）徒弟人选

县级乌龙茶（铁观音）制作技艺非遗代表性传承人及茶行业从业人员。

二、实施规则

1.依据自主自愿、双向选择的原则开展传帮带。

2.师徒双方必须签订《安溪县茶叶非遗技艺师带徒“长青计划”协议书》，明确师徒各自的职责与义务，并由县文体旅局、茶管委办鉴证后正式生效。

3.为保证“传、帮、带”的效果，一名徒弟只能拜一位师傅，一位师傅最多只能同时带三个徒弟。

4.协议期间徒弟须以实训或实践的形式跟随师傅学习，每年至少2个月。

三、申报程序

（一）申报确认

每年4月20日前，有意愿参加师带徒计划的师傅和徒弟在自愿原则上匹配成功的，填写《安溪县茶叶非遗技艺师带徒“长青计划”协议书》，报送县文体旅局。经县文体旅局、茶管委办对师徒资格和协议书进行审查，符合条件的，正式认定为师徒关系，并进行公示。

（二）考核认定

县文体旅局、茶管委办将联合对带徒效果进行考核认定，考核认定时间、办法另行通知。每年考核认定40对师带徒。

四、鼓励措施

1.县茶管委办授予考核认定师带徒的师傅“安溪县茶业人才导师”荣誉称号并颁发证书。

2.县文体旅局对考核认定师带徒的师傅、徒弟在申报市级以上乌龙茶（铁观音）制作技艺非遗代表性传承人时给予优先推荐。

3.县文体旅局对考核认定师带徒的茶行业从业人员在申报县级乌龙茶（铁观音）制作技艺非遗代表性传承人时给予优先认定。

4.县文体旅局给予考核认定师带徒的师傅补贴，每带一名徒弟补贴5000元。

5.县文体旅局给予考核认定师带徒的徒弟伙食补贴1000元。

五、其他事项

1．若有违法违规行为或弄虚作假的，终止其享受相关待遇，追回已发放的补贴资金，情节严重的，依法追究其相应法律责任。

2．县文体旅局、县茶管委办将联合组织对县级乌龙茶（铁观音）制作技艺非遗代表性传承人进行茶叶制作技能测试。不合格者将被取消县级非遗代表性传承人资格。

3．本计划由县文体旅局、茶管委办负责解释，自发文之日起生效。

4．联系人：谢志锋，（同号）。邮箱：axfybh@163.com。

附件1：安溪县茶叶非遗技艺师带徒“长青计划”协议书.docx

附件2：安溪铁观音制茶工艺大师、安溪铁观音大师、乌龙茶（铁观音）制作技艺代表性传承人名单.pdf

 审核  ：一审 陈海潮 二审 陈炳洲 三审 陈敬平