茶颜悦色&知乎茶也2018年招聘啦

2022-04-07 16:50:57热度:58°C

茶颜&知乎招人了！

训练部

职位：培训师

岗位描述：根据企业经营性质、人员结构特性，与运营部、人事部、品牌部共同设计业务、管理、企业文化等板块培训课程，撰写、更新培训材料、开堂授课、联系外部培训资源，通过书面、课堂、视频、远程等多种方式的培训帮助员工全面能力提升。

任职资格：从事培训、讲师、课程设计2年或以上工作经验，优秀的理解、表达、沟通能力，性格有亲和力、感染力，强烈的团队协作意识。

人数：1-2名

薪资：面议

人事部

职位：校招主管及专员

岗位描述：根据现有编制及业务发展需求，制定招聘计划，选择对口的高校和专业与之取得联系，建立档案，开展全职以及兼职招聘工作。对员工的工作状态、身心健康进行持续关注，及制定相关培训内容。

任职资格：具有1年以上招聘岗位经验；熟悉招聘理论及实操，企业用人相关各项法律法规；了解年轻人的求职与工作心态，能顺畅地与年轻员工沟通，引导他们进入良好的工作状态；能独立完成校招全部流程；经验丰富、有校招渠道者优先。

人数：1-2名

薪资：面议

品牌部

职位：在线客服

岗位描述：1、回复、微博顾客的咨询、投诉，对常见问题设置关键词自动回复； 2、将门店客诉传达给店长、大店长，担任门店与顾客之间的桥梁； 3、将顾客的留言按内容、时间分门别类截图存档及统计。

任职资格：1、性格细致，擅长文档整理类工作；2、情绪稳定，能沉稳应对顾客的投诉；3、愿意接受不定期下店工作以了解一线的情况；4、有客服工作经验者优先。

人数：1-2名

薪资：3000-4000

工程部

职位：店铺设计主管

岗位要求：1、熟练操作CAD，能主导高效的完成整套节点精确的深化施工图纸； 2、对于材料的选择、空间的运用都有独到的理解，为运营团队提供更好的操作环境； 3、理解力强，可以快速理解需求，为茶颜悦色量身定制属于自己的创意风格。

人数：1

薪资：10000-15000

职位：店铺设计助理

岗位要求：1、协助设计主管量房，绘制平面图、施工图，提升自身设计工作能力；2、具有良好的审美素养，能熟练操作CAD、草图大师、PS等设计软件,会3DAX者优先考虑；3、具有较强的理解力,可快速理解并准确实现设计意图,有团队协作精神。

人数：1

薪资：3000-5000

财务部

职位：会计

岗位描述：1、负责费用核销、编制会计凭证，月末计提、摊销、结转凭证、对账、结账、会计报表编制及凭证装订；2、所有费用支出审核，对帐审核；3、门店财务对接；4、财务报表分析；5、门店原材料、固定资产、盘点等安排及审核；6、其它财务相关事务。

任职资格：1、会计、财务专业大专以上学历，持相关财务上岗证；2、具有连锁品牌的餐饮或快消品行业从业经历优先；3、熟悉国家各项相关财务税收法规；4、熟练操作办公电脑软件的操作（Excel操作及运用）；5、入职后第一个月需要在门店参加培训并通过检测。

人数：2名

薪资：3500-4000（工作经验丰富者可再议）

物流部

职位：仓储专员

岗位描述：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

任职资格：1、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。4、拥有C1以上驾照，驾龄1年以上。

人数：4名

薪资：3200-4000

知乎茶也外卖

职位：地推

岗位描述：负责知乎茶也外卖线下活动推广工作 1. 负责区域商圈的开发，做好品牌宣传工作； 2. 开发新客户，寻找并洽谈活动资源； 3. 按照公司发展和市场活动策划，执行开拓计划。

任职资格： 1. 有亲和力，服务意识好，有一定的销售经验；2. 沟通表达能力好，有一定的谈判技巧；3. 抗压能力强，有团队意识，能吃苦耐劳。

人数：1-2名

薪资：3000-4000（工作经验丰富者可优先）

茶颜悦色门店

职位：服务员（长期招聘）

岗位描述：制作饮品、招呼顾客、打扫卫生。学习财务、管理等知识为晋升做准备。