提到奈雪的茶这样的奶茶店大家都是能想到的是工资高，福利待遇好，每个月还有十二张免费的员工券，一个月还有四天休息，包括面试官会告知的十三薪，团建什么的

这些都是半真半假

第一，奈雪的茶前期有三个月的试用期，这三个月期间如果没有转为正式工，三个月期间会各种施压逼着你自己转正，如果你不转正他们就会辞退你，最关键是一点是从最开始上班，给你分配的师傅都是摆设，因为从最开始的学习不是师傅教给你的而是自己慢慢摸索学会，如果运气好会被分配到一个有责任心的师傅的话会手把手教你，但这种几率为百分之一，因为店里老员工大部分都不太愿意带新人。以上的情况看门店，我只知道西直门的门店是以上这种情况

第二，奈雪的茶大部分的招聘都是第三方代招而非直招，招聘你的时候最开始会告诉你前三个月薪资结构是3500的底薪+新人500的补贴+100的全勤+不住宿的650房补+平时打烊班补贴的加班费，代招的人包括去店里直接应聘的时候都不会告诉你，如果没有做满两个月扣八百块钱的培训费，这个费用是奈雪公司直接扣除

正式工的待遇是基本工资4200底薪+100全勤+打烊班的加班费+稽查考核的分数高低给你的绩效奖200-500不等，如果门店稽查分低责是没有绩效奖金，也就是说一个正式工住宿舍的话最多到手工资撑死5000块钱，这其中包括上打烊班的补贴，如果一个月都没上打烊班就没有这么多的薪资，不住宿舍的话薪资会多650块钱的房补

第三，北京奈雪的茶上的五险是深圳的社保而非是北京社保，只有五险没有一金

每个月给的十二张员工券每张面额是30块钱，新品员工无法享用员工券，十二张每个月月初发放，必须当月用完，过期作废

第四，奈雪的茶遇到法定节假日除了给三薪，更是没有两倍的加班费，没有调休假！记住没有调休假，意思遇到法定节假日要么就是上班有三薪，要么就是排你休息，一个月最多休五天

奈雪的茶这些都是最基本上问题

还有很多很多很多东西都是很虚假

包括管理人员双标很多问题