济南市茶艺协会2022茶行业招聘公告
2022-04-07 15:19:09热度:101°C
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济南市茶艺协会,正式成立于2018年1月14日。是由济南市从事茶叶店铺、茶馆的经营者、从业者、茶业企业单位、茶饮料品牌、文化传媒公司、茶文化爱好者等自愿结成的专业性、地方性、非盈利性社会组织。
通过本次招聘信息共享的方式为爱茶人提供一个资源共享的平台,使求职人才和招聘企业之间达成一个互通的状态,促进茶行业内信息共享、就业岗位互助。为促进济南市茶文化的传播、茶文化宣传推广做出自己的贡献。
招聘信息
济南三千茶农茶业有限公司
一、职位:茶艺师
人数:10
待遇:五险+底薪(5000-7000)+绩效+提成
要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,五官端正,形象气质良好
岗位职责:开朗热情,有亲和力与沟通能力;服从安排,可接受无工作经验者,培训上岗。
二、职位:储备店长
人数:5
待遇:五险+底薪(5000-7000)+绩效+提成,愿意挑战高薪提成上不封顶。
要求:
1、大专以上学历,茶学专业优先,要求女性;
2、身体健康、五官端正、形体匀称、精力充沛;
3、具有较强的组织能力,管理能力强
岗位职责:
1、负责完成公司下达的门店销售指标。
2、负责店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。
3、利用班前班后会,做好员工的在岗培训。
4、对店内货品形象,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。
5、负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作。
6、负责店内货品的追加,出样,挂架的督导。
7、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,须上报经理的在做出决定后立即解决。
坐标:济南市槐荫区青岛路2668号
电话:
济南唯匠职业培训学校
一、 职位:茶学讲师
人数:2
待遇:五险+底薪(6000-12000)+绩效+提成,愿意挑战高薪提成上不封顶,专有员工宿舍。
要求:
1、茶学及相关专业,本科及以上学历;
2、具备四级及以上茶艺师或评茶员职业技能等级(职业资格)证书;
3、普通话标准,具有良好的语言表达能力;具有良好的人际沟通能力。
岗位职责:
1、茶学相关课程授课;
2、茶专业文章的撰写;
3、课程设计、教研等工作。
二、 职位:文案策划
人数:1
待遇:五险+底薪(4000-7000)+绩效+提成,专有员工宿舍、租房补贴。
要求:
1、大专以上学历;本职位相关经验一年及以上工作经验、文化传媒专业优先;
2、年龄21-35岁之间,熟练掌握Office办公软件;擅长写作、有创作能力,工作积极、有责任心。
岗位职责:
1、软文撰写、编写及维护、头条、微博文案编写;
2、抖音视频脚本文案编写;
3、公司官网、线上推广平台内容运营、内容策划、文案撰写、内容推广、美化文字内容。
坐标:济南市槐荫区印象济南泉世界
电话:
历城区一壶天茶艺坊
职位:茶艺师
人数:1
待遇:底薪3500元,有260元/日餐补和五险,业务提成高且为层级分类,每周休一天,不提供住宿。
要求:有1-2年茶行业从业经验
岗位要求:女性,中专以上学历,品行端正负责任,性格开朗不执拗,做事仔细有条理。
坐标:历城区唐冶街道绿地城商办19号楼
电话:
山东美学文化传媒有限公司
职位:文案策划
人数:2
待遇:五险+底薪(4000-7000)+绩效+提成,愿意挑战高薪提成上不封顶。
要求:
1、软文撰写、编写及维护、头条、微博文案编写;
2、大专以上学历;
3、本职位相关经验一年以上工作经验
4、年龄21-35岁之间熟练掌握Office办公软件
5、擅长写作、有创作能力,工作积极、有责任心。
岗位职责:
1、软文撰写、编写及维护、头条、微博文案编写;
2、视频剪辑、抖音视频脚本文案编写;
3、公司官网、线上推广平台内容运营、内容策划、文案撰写、内容推广、美化文字内容。
坐标:济南市万象城(山东省济南市历下区经十路11111号)
电话:
济南市历城区伟华茶行&济南嘉木茶苑茶文化有限公司
职位:茶艺师
人数:2人
待遇:底薪3000元+提成+五险;带薪培训,免费茶课。
要求:形象气质佳,年龄不超过40岁,大专及以上学历,喜欢茶。
岗位职责:日常客户接待,泡茶、宣传茶文化,茶课助教。
坐标:济南历城区七里堡茶城
电话:
山东时光岛屿茶业有限公司
职位:茶课讲师;销售
人数:2
待遇:面谈
要求:年龄20~35
岗位要求:
1、热爱茶行业,有相关工作经验
2、茶学专业优先
坐标:二环东路1599号
电话:
济南净藏拾光茶业(济南)有限公司
职位:茶艺师
人数:20人
待遇:底薪4000+提成+五险
要求:女。年龄18-35岁,品貌端正
岗位职责:负责店内日常事务、六大茶类介绍、冲泡茶叶、茶叶销售
坐标:济南市历下区明湖东路8-13号
电话:
架设沟通桥梁,博闻天下皆知。
济南市茶艺协会为您甄选出下列招贤单位,等您来call!
郑重声明:
1、以上信息均经过用人单位同意向社会公众公开;
2、招聘方对公布材料的真实性、准确性和合法性负有全部责任;
3、求职人员请注意保护个人隐私及安全;
4、协会作为第三方,不承担在劳动关系发生期间产生的任何责任和纠纷。
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