9月1日下午，淮安市纪委迎来一批特殊的客人——15位市直派驻机构的纪检组长和纪委书记。因为8个月来问责、通报、查处都是“0”，他们被市纪委请来“吃茶”——集体约谈和诫勉。

市纪委常委、监察局副局长陈继业首先通报了15家派驻机构监督执纪问责中存在的问题：“今年市直各纪检监察派驻机构共查实问题283个，约谈139人次，问责90人次。而在座的15家单位，月报表中各栏统计数字均为"0"。不仅问责、通报、查处是"0"，函询、曝光也是"0"。监督责任空转，监督执纪问责完全没有履行。”

接下来是不留情面的点名批评：“机关工委，监督问责措施不多，监督抹不开面子;粮食局，今年只安排一次库区督查，工作瞻前顾后;外侨办，怕得罪人，不愿意触及矛盾;淮阴卫校，对单位风险点监督不够，导致腐败案件发生;质监局，对苗头性问题扯袖子、拉耳朵不够……”

每点到一家，纪检组长或纪委书记脸上都火辣辣的，有的虚汗直冒。

市委机关工委是第一个被点名的，派驻纪工委书记陈少波如坐针毡。“现场有空调，身上还是一身汗。以为单位无权无钱，不会有什么问题，看来是该警醒了!”派驻发改委的纪检组长王海亮是个老纪检，今天感觉尤为沉重。“目前是纪检监察工作历史上最好的时期，有的人把冷板凳坐热，我们却把热板凳坐冷。以为在一口锅里吃饭、一个楼里办公，太熟悉不好监督，忘记了责任，守土失责。”

约谈会上，淮安市委常委、纪委书记葛平心里也是五味杂陈。“一年下来了三分之二，大家手里都是一串刺眼的"0"。你们扪心自问，作为体现在哪里?驻在部门就没有问题可查?可为什么我们的明察暗访发现了那么多问题，群众有那么多信访举报?不能尸位素餐!我有三个疑问：大家都年富力强，为什么缺乏斗志?都经验丰富，为什么发现不了问题?都从事纪检监察多年，为什么监督立不起来?干这行就是要不怕得罪人，不怕担风险，不怕伤和气!”他说，“你们不亮剑我们亮剑!到年底还有四个月，届时如果大家还是一串"零"，我们就要把纪律挺在前面，该调整的调整，该问责的问责，绝不姑息!”

记者了解到，像今天这样约谈派驻的纪检组长和纪委书记，在淮安还是第一次。葛平说，约谈的目的，就是要诫勉和提醒纪检监察系统的同志，现在“四风”、贪腐有所收敛，但病源未除，防反弹任务艰巨。我们一定要保持警惕，让贪腐无藏身之地。

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