如何在现在当前环境下将一个传统的茶叶店经营好。？

中国茶叶第一街”北京马连道为例，自从取消三公消费、严格执行八项规定以来，全街销量锐减70%、利润损失90%、撤离商户近2000家！主要原因是礼品茶、福利茶的采购几乎没有了，做茶叶经营的如果不认清这个形势无异于奔向穷途末路。购买和消费主体已经是普通百姓了。

怎么能在体制内干出一番事业？

感谢黑化肥的邀请。感觉受宠若惊，能被如此省直大佬邀请，姑且看在大佬的面子上，做个回答吧 基层公务员，在我们一般的认知里，无外乎就是县区级以下的公务员，也就是XX县XX局或者XX区XX街道，又或者是XX乡镇公务员。我妈的一个牌友一个劲的怂恿我妈告诉我乡镇公务员有多好（后来看来，他们认为的何止是乡镇公务员，基本上所有的基层公务员都是这样），报纸、茶水、灰色收入、丰厚年终奖、倍儿有面子.......如此种种，我最终因为各种复杂原因，然后来到了一个省内非本市，在一个县里人社局公务员股工作（我们这叫公务员及事业单位管理股），人少事多，把各种事只要是跟人事方面的事有关系的，主要从事的是公务及事业单位工作人员组考，考核等工作。工资试用期大概2千2左右，地方财政影响，车补一直没有落实，外出办事还得自掏腰包，住宿自己租房子，单位不包，吃饭早中2顿，后面县委书记看我们实在可怜，就要求所有的单位都要解决吃饭问题。后面工资有一定幅度的上调，现在工资到手也还是2千6的样子，不过在省委巡视组的高压下加了个车补，和纪检津贴，多少也算好点、然后我工作也调整到了县纪委，吃饭200块一个月。（整个县委大院，宣传部组织部县委办300一个月，就纪委要带头节省三公经费，也就够吃20顿的！然后一个月怎么都得上22天班吧！即使每天只吃一顿，也做不到啊，心里泪流满面？相信很多朋友！会觉得我很可怜！我并不觉得我很可怜，因为我总是拿乡镇公务员和我对比，乡镇的公务员比我们工资大概多了300-500的样子，（乡镇专项补贴）。事情真的会出乎你意料的多！相信关注公务员（体制）的人都会知道，下面一根针。意思大致是，到了乡镇一级就要贯彻执行“多少个省厅。多少个县直，即使每个单位每年只发一个文，凭你乡镇街道那二三十个人能干出个花来，还有各种下乡下村、扶贫攻坚、招商引资的中心工作，再加上XX老同志临近退休、XX小同志不求上进、XX领导发号施令，最后能做事的也就那几个人，加班加点，五加二白加黑是常态？各级政府一直都很忌讳借调这件事了，因为这直接就削弱了乡镇街道一级的干部队伍力量，影响各级政府政令的贯彻落实和执行 好了，谈完工作，再来谈谈生活。生活无外乎就是柴米油盐酱醋茶，明镜亦非台，大概乡镇公务员过的就是这种苦行僧式的生活了吧，你即使再疯创意再多。你整天面对着一群留守老人：估计你也只能默默无闻的尊老爱幼了吧，你不能苛责。于情，于理，即使再无理且无礼，我们也得和颜悦色；

东方树叶或者三得利乌龙茶这种瓶装茶饮料和自己泡出来的茶有多大区别？

对茶饮料的理解还没有达到一定的深度，现在我做了一款茶饮料专利并且开始了生产的阶段，做过茶叶的提取的方面。其实自己泡茶和工厂集中来生产的过程是非常不同的，毕竟现在工业化生产并没有达到智能化的地步，大部分工厂基本还是蒸汽时代，基本能够把茶叶的有效成分提取已经很不错了，香味物质基本都会挥发，大家喝过中药吧，没喝过的话自己泡茶可以试试把茶叶泡老。如果模拟人泡茶的生产方式的话不是不可以，不过大概一杯茶卖的价格会让多数人心痛，大幅度提高工业生产的成本，同时香味物质在后期浓缩或者合成过程中同样会流失，大部分茶饮都是采用回吸芳香物质并进行浓缩或者模拟香精合成。我可以很确定东方树叶的香味不舒适。

公司日常购买的茶叶，应该怎么做账？