对于一个新品牌的茶叶怎样去做销售？

我和楼主一样80后接替父亲茶厂自己做品牌，我开始指望网络销售后来发现茫茫茶海找到我家真心太难，后来我去找茶楼发现价格还可以但是他们的购买力很有限，并且我做的是绿茶在茶楼，很多都会点普洱或者其他红茶不仅耐泡而且茶艺也耐看，再后来我去了批发市场发现1很多也是茶厂自己开的店，对于茶叶本生就在消化2有的虽不是茶厂店，但他们也有自己的稳定供货商，我的是正宗高山mgc富硒茶，原材料成本摆在那和原来他们的供应商来说打价格战也没多大优势！所以我想的是还是要有自己的店，你拿着东西找别人，和别人拿钱来找你是两回事！

茶叶店应该如何招聘员工？有什么办法？

可以网招或在再自己店门口张贴招聘信息，所聘用的销售人员最好精通茶文化，即茶历史、茶知识，茶的种类（绿茶、红茶、白茶、黄茶、青茶、黑茶、花茶，什么茶属于绿茶？哪些茶属于红茶等）。功效（青茶、红茶降低胆固醇；绿茶保护血管；黑茶减肥消脂。）什么季节适宜喝什么茶（春天:花茶；绿茶；秋节:青茶；红茶）什么年龄、什么体质的人应该喝什么茶等。

赶集网招聘茶叶销售员要填写公司简介,怎么写

经营战略等，拥有云南勐海、福鼎等地区的独特优质茶源，服务于国内众多的茶叶供应商、批发商。受邀参加国际、国内高端茶博会，并以其高质量、低价格的经营策略多次问鼎茶博会首冠，受到广大茶叶爱好者与茶叶珍藏者的厚爱。公司打破了传统的茶叶供求双方的“使广大茶友可以直接以出厂价购买到优质茶品。

茶叶公司为什么招聘不到电话销售人员？ 急！！！！

我和楼主一样80后接替父亲茶厂自己做品牌，我开始指望网络销售后来发现茫茫茶海找到我家真心太难，后来我去找茶楼发现价格还可以但是他们的购买力很有限，并且我做的是绿茶在茶楼，再后来我去了批发市场发现1很多也是茶厂自己开的店，对于茶叶本生就在消化2有的虽不是茶厂店。

有做茶叶销售的吗？聊聊？

如何销售茶叶

如何才能做好茶叶营销

1、产品上下功夫在众多的茶产品上，你要研究你们公司茶产品的销售对象，销售的领域。至少年终要做好明年的计划。不是盲目生产。并抓好茶叶的质量。每一个生产环节都不要忽视。（提高质量主要有：茶园的管理、生产加工工艺的改进、厂房卫生环境的改变，要算好企业的盈利点到底在哪里，做企业与做人一样，2、产品的包装上下功夫好的产品，没有好的包装是不行的，包装要体现你们公司的品牌及产品的特色。我看过日本、韩国、斯里兰卡的茶叶包装，给人感觉一看到包装就想喝的感觉。3、积极引导消费者科学饮茶你要出一本茶叶手册，贵公司茶叶的介绍，每一种产品如何冲泡，每一种产品的历史传说（即文化类），我就看过德国的茶叶专卖店向消费者免费发放茶叶消费手册，不要再印什么公司简介之类的画册，很多企业的简介画册都成了老板的个人英雄史，也浪费公司的钱。不要务虚。要用营销的思维，产品没有营销等于废品。1）设立贵公司的专卖店，贵公司供货，但要有一套机制与管理办法，不要没有规律，求效益。2）与大的超市或茶叶连锁店联系。代销你的产品。3）招聘营销人员，进行专业培训，组织地区代理，发展公司团购。开展社区茶叶直销模式。但注意不要学习传销，我个人认为不足取。5）进行网上销售。积极拓展网上电子商务。5、积极的开拓国际市场。在国际市场方面，国外的交易周期长，要瞄注国外的高端市场。

准备开茶叶店需要做什么？

店铺选址，如考察本地区居民购买茶叶第一直觉、脱口而出的茶叶商圈。了解进货渠道，如果是直接加盟品牌茶叶店的，到各个品牌总部了解加盟条件和加盟连锁方案、加盟费用。店铺设计装修，多参考当下最出名的店铺档口的设计。店长和营业员的招聘和培训。店长的招聘很重要，销售能力一般的一大扎，销售能力超强的，常常有高姿态、高薪资要求、还很会赚外快，这部分人只要有亲戚朋友资金支持，自己开个茶叶店赚钱，但从招聘的角度讲，就是要招聘这样有经验的店长，这部分人群往往学历一般，特别会察言观色、研究客户消费心理、口舌如簧、说话漂亮，时时注意顾全客户的面子。这样的店长工资成本高了一点，除了本身每天可以交出一张漂亮的销售业绩，同时还可以培训下属营业员，实现员工梯级建设。